A. RAYMOND GmbH & Co. KG

Die A. Raymond GmbH & Co. KG hat schon immer Wert darauf gelegt, ein wirkliches Familienunternehmen zu sein: Dies zeigt sich darin, dass die Eigentümerfamilie bereits in fünfter Generation die Geschicke der Raymondgruppe werteorientiert lenkt und insbesondere im Engagement des Unternehmens für die Familien der Mitarbeiter. Eine unserer neuen Mitarbeiterinnen sprach gerade von der „großen Raymondfamilie“ – eine Sichtweise, die uns sehr freut. Diesen positiven Eindruck unterstützen wir mit unseren auf Gemeinschaft ausgerichteten A. Raymond-Werten. Darum war es uns auch eine Selbstverständlichkeit - von Anfang der „Agentur01“ an - aktiv an dieser gemeinsamen Idee zu arbeiten: Familien vielfältig zu unterstützen.

• Kindertagesstätte „Schwalbennest“
  In der überbetrieblichen Kinderkrippe Schwalbennest belegt die A. Raymond zwei Plätze für Mitarbeiterkinder.
  
  
• Kinderweihnachtsfeier:
  Jedes Jahr Anfang Dezember findet eine Kinderweihnachtsfeier bei A.Raymond statt. Hierzu sind alle Mitarbeiterkinder bis zum Alter von 10 Jahren eingeladen. Die Kinder freuen sich auf das Puppentheater und natürlich auf die (altersgerechten) Geschenke, die ihnen vom Nikolaus überreicht werden.
  
  
• Elternzeit:
  Trotz unserer traditionell männlich geprägten Metall- und Elektrobranche nutzen immer mehr Männer bei uns die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen.
  
  
• Teilzeitbeschäftigung:
  Wir bieten unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle an, die die Rückkehr ins Berufsleben erleichtern und sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter wie auch den betrieblichen Rahmenbedingungen orientieren.
  
  
• RayFit:
  Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements arbeiten wir daran, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern und auch unsere Führungskräfte für das Thema zu sensibilisieren. Dies tun wir, indem wir die Führungskräfte umfangreich entwickeln und Weiterbildungen zum „Gesunden Führen“ anbieten.
  
  
• Schulprojekte:
  Wir kooperieren mit Schulen aus der Region. Unsere Auszubildenden stellen unsere Ausbildungsberufe und typische Tätigkeiten aus dem Unternehmen vor. Damit geben wir Kindern frühzeitig die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren.
  
  
• Geburt von Mitarbeiterkindern:
  Bei der Geburt von Mitarbeiterkindern erhält das Elternteil eine Sonderzahlung von Seiten des Unternehmens.
  
  
• Charity:
  Sachspenden wie Computer, Bildschirme, Laptops spenden wir vorrangig an Einrichtungen, die caritativ geprägt sind und sich um die Belange von Kindern kümmern.
  

www.araymond.com/