Die A. Raymond GmbH & Co. KG hat schon immer Wert darauf gelegt, ein wirkliches Familienunternehmen zu sein: Dies zeigt sich darin, dass die Eigentümerfamilie bereits in fünfter Generation die Geschicke der Raymondgruppe werteorientiert lenkt und insbesondere im Engagement des Unternehmens für die Familien der Mitarbeiter. Eine unserer neuen Mitarbeiterinnen sprach gerade von der „großen Raymondfamilie“ – eine Sichtweise, die uns sehr freut. Diesen positiven Eindruck unterstützen wir mit unseren auf Gemeinschaft ausgerichteten A. Raymond-Werten. Darum war es uns auch eine Selbstverständlichkeit - von Anfang der „Agentur01“ an - aktiv an dieser gemeinsamen Idee zu arbeiten: Familien vielfältig zu unterstützen.
Stellv. Personalleiterin
A.Raymond GmbH & Co. KG
„Familien sind ein Faktor, der maßgeblich auf uns Einfluss hat - wir alle werden durch unsere Familien gestärkt und unterstützt. Wir freuen uns, wenn wir durch die Maßnahmen der Agentur01 den Familien nun ein paar Stolpersteine aus dem Wege räumen können.“
Personalleiter
Stadt Weil am Rhein
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für mich eine zentrale und wichtige Herausforderung für die Personalplanung- und -entwicklung. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter können durch eine familienbewusste Personalpolitik an das Unternehmen gebunden werden.
Personalleiter
Sparkasse Markgräflerland
Eine zeitgemäße und familienbewusste Personalpolitik bedeutet für die Sparkasse Markgräflerland, Antworten auf die Herausforderungen des demografischen Wandels zu geben.
Personalleiter
Conductix Wampfler GmbH Partner seit 1999
Für mich ist die Nachhaltigkeit des Projektes das überzeugende Argument.
Leiterin Personalentwicklung
Glatt GmbH
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im Zuge des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels für Unternehmen eine immer wichtigere Rolle spielen, um qualifizierte Mitarbeiter/innen langfristig an das Unternehmen binden zu können.
„Als Arbeitgeber haben wir eine ganzheitliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Ein zentraler Aspekt ist hierbei die Gestaltung eines familienfreundlichen Arbeitsplatzes.
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